ENFERMERIA EXIGE REUNIÓN CON DANIEL BLANZACO, MINISTRO DE SALUD ENTRERRIANO

Desde la entidad señalaron que, “pese a la disposición al diálogo y a las distintas instancias mantenidas con autoridades sanitarias, no se han obtenido respuestas concretas ni soluciones a los principales reclamos del sector”.

En ese sentido, explicaron que ya mantuvieron reuniones con la Dirección de Enfermería, sin avances sobre las demandas planteadas. También hubo encuentros con la Dirección de Primer Nivel de Atención, a la que la Asociación presentó propuestas operativas para abordar las problemáticas existentes, aunque indicaron que hasta el momento no recibieron una devolución ni medidas concretas.

Respecto de la posibilidad de reunirse con el secretario de Salud, desde la Aeer valoraron la disposición al diálogo, pero consideraron que “la complejidad y urgencia de la crisis exigen la intervención de quien tiene la máxima capacidad de decisión política y presupuesto: el ministro de Salud o el propio gobernador, Rogelio Frgerio”.

Entre los principales temas que la organización pretende abordar se encuentra la salud mental de los equipos de enfermería. La Asociación planteó la necesidad de avanzar en políticas de “Cuidar a quienes cuidan”, frente al desgaste profesional, el agotamiento y el impacto que generan la precarización, el estrés acumulado y las exigencias cotidianas.

“Cuidar a la población requiere necesariamente cuidar a quienes cuidan”, sostuvieron, al reclamar contención, condiciones laborales dignas y espacios de trabajo saludables.

Otro de los ejes está vinculado con las condiciones específicas de quienes trabajan en el área de Salud Mental, para lo cual reclaman contemplar las particularidades de la tarea de enfermería y garantizar recursos directos e interdisciplinarios.

La Aeer también exigió el cumplimiento de la normativa vigente y de la Ley 10.930, particularmente en lo referido a la regularización y el correcto cómputo del tope horario mensual de 160 horas y los correspondientes francos compensatorios.

A esto se suma el reclamo por una delimitación estricta de las incumbencias profesionales. La entidad cuestionó que enfermeras y enfermeros deban asumir tareas administrativas u operativas ajenas a su función, situación que, según señalaron, desvía recursos humanos de la atención directa y comunitaria.

En el Primer Nivel de Atención, en tanto, reclamaron mejoras en las condiciones de trabajo y disponibilidad de insumos, además de una cobertura adecuada de licencias, reemplazos e imprevistos tanto en los centros de salud urbanos como rurales.

Desde la Asociación advirtieron que el déficit de personal no puede continuar recayendo sobre los trabajadores, debido al impacto que genera sobre su salud física y mental.

“No podemos seguir postergando las soluciones en reuniones que no derivan en compromisos firmes ni ejecutables”, afirmaron desde la Aeer.

Finalmente, la organización insistió en la necesidad de conformar una mesa de diálogo con las máximas autoridades políticas de la provincia, con el objetivo de avanzar en soluciones de fondo para la situación de la enfermería entrerriana y fortalecer el sistema público de salud.

“Exigimos respuestas concretas en defensa de los derechos de la enfermería entrerriana y del sistema público de salud”, concluyeron.